时间: 2025-03-10 06:29:41 来源: jjuu.jljkxh.com 作者: 综合
施乐公司(Xerox)公布了裁员两位数的施乐实施消息,涉及员工超过3000人。公司这份最新文件的运营公开揭示了施乐决心改变运营模式、构建全新的模式组织架构。此外,提高施乐正积极打造全球商业服务部门,服务并加大投资新兴的效率信息技术及数字服务领域。
现已全职接手施乐总裁兼首席运营官职务的施乐实施John Bruno,负责推进公司印刷、公司IT以及数字服务业务的运营整合案; 同时,Louie Pastor负责新设立的模式全球业务服务部门。另外,提高施乐美洲区执行副总裁Joanne Collins Smee和首席产品官Tracey Koziol将于今年12月31日离职。服务
施乐首席执行官Steven Bandrowczak承诺,效率此次运营模式的施乐实施变革将会以客户需求为导向,聚焦执行优先事项,以此提升各区域、产品和服务的上市速度,以及企业职能部门的运营效能。
根据公开资料显示,截至2022年底,施乐共有约20,500名员工,相较去年减少了约12%。这些数据让人们重新关注到科技行业的裁员问题。
2023年,多家科技巨头如Facebook母公司Meta、亚马逊和微软都公布了裁员计划,而这仅仅是科技行业裁员潮的冰山一角。据IRS网站统计,全球一年内已有1,158家科技公司裁员261,997人,而这个数字相比于去年增长了近两倍之多。近年来,与此相关的话题在谷歌上面的搜索量成倍上升,“科技公司裁员”更是持续保持热搜前列。
《施乐公司实施15%裁员,转向运营模式以提高服务效率》男孩、女孩宝宝名字推荐
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